肯同国际集团

    肯同国际集团创建于1993年，经过多年的努力，肯同的基业不断壮大，拥有“肯同投资”、“同盈管理”、“摩森建安”三大核心模块，在中、美、法等地区从事房地产开发、股权投资业务，总资产数十亿元。

    肯同采取集团化管理，对项目公司实行投资管控，由公司总裁领导、授权与激励下属的项目子公司，由子公司总经理对相应业务实施具体经营与管理，同时公司总部通过设立专业职能部门以及各专业委员会，加大公司整体专业化、规范化管理与控制力度，确保公司战略目标的实现。

    目前，肯同国际集团在国内以上海肯同商业控股有限公司为龙头布局商业地产发展战略，以北京同盈财富股权投资基金管理有限公司开展股权投资业务；在美国以肯同国际为主体从事高端住宅开发；在法国以法尔西娅为主体开展服饰时尚创意的对接交流活动。

从“严谨务实 学习创新 健康快乐”的企业精神到“为社会进步贡献更健康的力量”的核心价值观，及至“做中国商业地产领航者”的使命和愿景，肯同积极进取、健康运营、志在百年。

    肯同（郑州）置业有限公司

    肯同置业是集团旗下的地产业务旗舰，拥有房地产开发二级资质，致力于商业地产的发展及开拓，目前已形成覆盖服装专业市场、教育投资、数码通讯、办公酒店、文化创意园区等领域的专业商业地产运营商，成功开发了郑州世贸商城、肯同投资大厦、郑州大学新校区生活区等物业项目。   

    目前，肯同置业跨区域多项目携手并起，其中郑州火车站商圈通讯大世界、二七商圈德化地下商业街两大郑州市重点工程项目即将开工建设，三亚、南阳、鹤壁、登封等地多个大型项目正在积极推进中，正在发展的项目超过10个。

    公司始终坚持向社会提供“高品质建筑产品+健康管理机制”的产品服务观，倡导“低风险，中速度，高回报”的发展策略，发展以大型商用物业为核心的业务体系，通过自持大比例物业面积和投入式管理提升物业价值的“同盈模式”，成为开发与运营并重的地产公司。

    公司以稳健的经营风格和财务表现，荣登郑州房地产销售20强、河南企业诚信纳税百强榜单；权威管理杂志哈佛《商业评论》（中文版）分别收录肯同"精细化管理”、“同盈模式”商业管理案例，并荣获2009及2011年度“管理行动奖”，以表彰公司在商业地产领域的不懈努力和创新探索；此外,公司先后获得 “中原地产十大领袖企业”、“影响中原12强”、“中原地产最具创新力企业”、“2010河南年度十佳创新企业”等多项殊荣，获得了社会各界的认同、尊重。

    公司在自身发展的同时热心于社会公益事业，累计向教育系统、城市交通事业、扶助弱势群体、抗震救灾等捐赠数百万元；公司积极弘扬志愿服务精神，每名员工每年有3天带薪参加公益事业的实践机会，此外成立“肯同公益基金”，每年循环投入经费，理性、持续、制度化地践行企业社会责任。

    公司拥有员工400余名，倡导“健康快乐的人生”，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围，各项福利待遇完善，倡导不吸烟、吃早餐的健康企业文化更在业界独树一帜，公司连续多年蝉联“最佳雇主企业”称号。

    企业品格

    企业精神：严谨务实 学习创新 健康快乐

    核心价值观：为社会进步贡献更健康的力量

    使命和愿景：做中国商业地产的领航者

    组织氛围：平等、尊重、真诚、简单

    工作理念：专业、深入、团队、积极

    企业风格：以机制来保障、以实践来检验

    以规范来执行、以时间来证明

    发展策略：低风险，中速度，高回报

    产品观：提供好的、健康的建筑产品，促进社会和谐与进步

    客户观：客户是我们永远的合作伙伴

    企业语录

    掌握方法，真正解决问题。

    简单+标准+极致=竞争力

    管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行！

    即使别人自私，我们还是要友善；即使别人蛮横，我们还要讲道理；即使别人懒惰，我们还是要勤奋。

    即使有不成功的可能，我们还是要努力；即使受到欺骗，我们还是要诚实和正直；即使不能做到最好，我们还是要尽力做到更好；即使我们做的善事往往会被忘记，我们还是要做善事。

    在商业的天空中，诚实是太阳，信任是月亮。

    管好你的信誉，它比金钱更重要。

    我们要创造一个优秀团队，为之奋斗，并辛勤地耕耘着。

    事情原来不着这样的，是我们把它搞成这样的。

    公正、平等、尊重是企业管理的基础。

    有激情、有热爱，更要有理性、有科学知识、有专业技能，有良好自我判断实施的系统 方法。

    在肯同集团，吸烟是一种不良习惯。

    肯同文化理念

    我们是肯同人，是躬耕在商业地产领域的实践者。我们正处于中国商业地产发展的黄金时期，在此过程中，为我们成为卓越的企业创造了机会。我们时刻准备着！

    1/ 我们相信：

    中国的城市化进程为我们创造了机遇，商业地产至少还有20年的黄金发展时期，对比西方发达国家，中国一线城市商业地产需要提高，二三线城市几乎是空白，尤其县城、镇。

    中国目前需要更多更好的商业建筑，城市化进程的加快和住宅调控政策为商业地产带来了一个美好春天。

    2/我们认为：

    商业地产的本质就是提供好的、健康的建筑产品，以此来推动社会的进步。

    好的商业建筑是现代城市的符号，更是城市的灵魂。商业地产商是城市灵魂的引导者，使城市更具有生命力。

    在中国商业地产的快速发展过程中，资金不是问题，人才是制约发展的瓶颈。

    在商业管理中，实践和完善永远是根本，别无他法。

    3/我们提倡：

    管理者的价值在于思想，思想的力量在于行动！仅有思想的团队是不够的，行动起来把事情做好的团队才是可尊敬的。

    企业的管理运行应该靠机制运行，机制建设是一项长期的任务，企业存在一天就建设一天。

    在公平公正的机制没有完全建立完善以前，只有那些较高价值观的人或组织带头做一些有益的事，才能带动社会文明进步，再促进机制改革和完善。

    4/我们的使命：

    认认真真把每一个项目做到极致，向社会提供好的、健康的建筑产品。

    建立科学、完善的制度和机制，把问题解决得更好、更公平。

    建立超越社会一般标准的“肯同标准”，培育更多“心身健康、概念清晰、专业技能精湛、永葆激情、诚实守信”的人才。

    员工参与发展、平等沟通、共同受益，共同推动社会的和谐与进步。